73岁的李老太遭遇了车祸，且伤势严重，公安交管部门认定这起事故中，客车驾驶人陈师傅负全责。在后续的赔偿事宜中，双方却因“误工费”起了纠纷，李老太遂向高邮法院提起诉讼。达到退休年龄后仍然从事劳动，遭遇交通事故时，是否还能主张误工费呢?

老太过马路被撞，打官司索要误工费

2024年7月的一天，在高邮某道路交叉路口，陈师傅驾驶大型客车起步时，未能观察到一旁正在步行过马路的李老太。陈师傅驾驶的客车与李老太发生碰撞。事故导致李老太全身多处骨折，特别是腿部伤势严重。

事故发生后，公安交管部门迅速赶到现场展开调查。经认定，陈师傅负此次事故的全部责任，李老太无责。受伤的李老太随后住院接受治疗。“出事前我一直在修理厂上班，车祸后我的腿受伤了导致无法上班，误工费肯定要赔偿我的。”因赔偿问题协商未果，李老太诉至法院，要求赔付包括误工费在内的各项赔偿。

法院判决支持老人诉求

日前，高邮法院开庭审理了这起交通事故赔偿案。

被告保险公司认为原告主张的各项损失过高，尤其是误工费损失不合理，以其已超退休年龄等理由，抗辩不应支持误工费。

法官审查了其工作公司开具的误工证明、劳务证明，并向公司相关人员进行了调查询问，确认原告在事故前在该公司从事卫生伙食等杂务并有相应的收入，其确实因案涉事故产生了误工损失。

汽修厂的负责人证实，“老太之前身体挺好的，一直在厂里干活，除了烧饭还帮忙打扫卫生，一个月工资几千元。”

法院结合其年龄，根据省人力资源社会保障厅2024年度发布的最低工资标准(2260元/月)，结合司法鉴定确定的158天误工期，最终核定原告误工损失为12640元。

超龄劳动者的劳动权益受法律保护

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，且对受害者年龄并无限制。在广大农村地区，许多70多岁且身体康健的老人仍在务工，李老太便是其中之一。她虽已超过法定退休年龄，却未丧失劳动能力，一直通过务工获取收入。

法官表示，法定退休年龄绝非劳动的终点，只要个人具备劳动能力，从事有偿社会劳动，因交通事故导致的误工收入减少，就应获得相应赔偿。超过退休年龄继续工作的老年人，应注意保存能证明自己工作内容、收入情况的证据，如记账凭证、报酬支付记录、证人联系方式等，以备维权之需。